{"id":432,"date":"2022-04-08T15:07:27","date_gmt":"2022-04-08T15:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/odorizzi.pro\/?page_id=432"},"modified":"2025-02-25T11:33:02","modified_gmt":"2025-02-25T11:33:02","slug":"responsabilita-etico-sociale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/responsabilita-etico-sociale\/","title":{"rendered":"Responsabilit\u00e0 etico-sociale"},"content":{"rendered":"\n<p>Ci impegniamo costantemente a garantire il pieno rispetto delle \npersone e del proprio ambiente di lavoro in termini di salute e \nsicurezza.<\/p>\n\n\n\n<p>Per conseguire tale risultato abbiamo come obiettivi: il benessere, il clima aziendale e la cooperazione.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Per assicurare questi risultati abbiamo deciso di:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>implementare il sistema di gestione per la Responsabilit\u00e0 \nSociale per la tutela dei diritti dei lavoratori \u2013 norma internazionale \nSA8000;<\/li>\n\n\n\n<li>estendere i principi della responsabilit\u00e0 sociale ai nostri partner ai quali chiediamo di aderire al nostro progetto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se da parte della nostra Azienda Lei ha subito un comportamento<br>non in linea con ci\u00f2 che viene indicato dalla norma SA8000,<br>ha la possibilit\u00e0 di inviarci la segnalazione a odorizzi@odorizzi.org<br>compilando l\u2019apposito <a href=\"https:\/\/odorizzi.pro\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Modulo-segnalazione-etico-sociale-N.C.-A.C.-A.P.-rev.00-del-08-04-2022.pdf\">modulo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/odorizzi.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/BILANCIO-SOCIALE-2025.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/odorizzi.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/BILANCIO-SOCIALE-2025.pdf\">BILANCIO SOCIALE SA 8000 &#8211; 2025<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ci impegniamo costantemente a garantire il pieno rispetto delle persone e del proprio ambiente di lavoro in termini di salute e sicurezza. Per conseguire tale risultato abbiamo come obiettivi: il benessere, il clima aziendale e la cooperazione. Per assicurare questi risultati abbiamo deciso di: Se da parte della nostra Azienda Lei ha subito un comportamentonon &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/responsabilita-etico-sociale\/\" class=\"more-link\">Leggi tutto<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Responsabilit\u00e0 etico-sociale&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/432"}],"collection":[{"href":"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=432"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/432\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":993,"href":"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/432\/revisions\/993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/odorizzi.pro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}